¿Qué cuerpos administrativos ponen remedio a una violación a la Ley de Discriminación por la Edad en el Empleo?

Las quejas se enviarán a la Comisión de Oportunidades Iguales en el Empleo (EEOC) dentro de 180 días de haber ocurrido el acto discriminatorio, a menos que la mala conducta haya ocurrido en un Estado que tenga una agencia contra la discriminación por la edad. Si es así, los cargos deben ser presentados dentro de 300 días de la supuesta práctica ilegal ó dentro de 30 días después de recibir aviso de que han terminado los procedimientos del Estado; lo que ocurra primero. Cualquier acción civil individual puede ser presentada dentro de los 60 días siguientes a aquel en que los cargos se hayan presentado ante EEOC ó la agencia de plazos del Estado. Existe un plazo para la presentación de las demandas de 2 años. Tres años para violaciones voluntarias.