Discriminación en el empleo

Discriminación de género

Por Jonathan Calvopina, MBA | Última actualización 29 de febrero de 2024

La discriminación de género (o sexo) ocurre cuando una persona es objeto de trato distinto o desigual (“discriminación”) en diferentes situaciones, en función de su sexo u orientación sexual.

¿Dónde y cuándo puede ocurrir la discriminación de género?

Existen varias formas de discriminación y pueden ocurrir en muchos contextos diferentes, pero por lo general, ocurre con más frecuencia en las siguientes situaciones:

  • Lugar de trabajo: Acusaciones de que un posible empleador hizo preguntas discriminatorias en función del género de una persona en el proceso de entrevista; acusaciones de que un empleador no contrató, no dio igualdad de oportunidades o despidió ilegalmente a un empleado en función de su sexo; acusaciones de pago desigual; y acusaciones de acoso o abuso sexual de un empleado.
  • Educación: Acusaciones de que se excluyó a una persona de un programa u oportunidad educativa en función de su sexo; y acusaciones de acoso sexual de estudiantes.
  • Vivienda: Acusaciones de no negociar con una persona que buscaba una vivienda; acusaciones de imposición de diferentes términos de arrendamiento/contrato; y acusaciones de que no se otorgó un préstamo en función del sexo del solicitante/arrendatario/comprador.
  • Préstamos/Crédito: Acusaciones de negación de crédito; acusaciones de imposición de términos inequitativos de préstamos; y acusaciones de consultas inadecuadas durante el proceso de aprobación del crédito/préstamo en función del sexo del demandante.

Leyes que prohíben la discriminación de género

La mayoría de las leyes que garantizan y regulan los derechos civiles (incluyendo las relacionadas con la discriminación de género) se originan a nivel federal, a través de legislación federal (como la Ley de Igualdad Salarial).

Los derechos civiles también se han definido e interpretado a través de decisiones de tribunales federales (como las tomadas por la Corte Suprema de los Estados Unidos).

Los estados también promulgan sus propias leyes de derechos civiles (por lo general, similares a las de nivel federal), e incluso las municipalidades, como las de ciudades y condados, pueden promulgar ordenanzas y leyes relacionadas con los derechos civiles y la discriminación de género.

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