¿Puedo practicar libremente mi religión?
Los empleadores deben permitir que los empleados puedan tomar parte en expresiones religiosas, a menos que la expresión religiosa imponga una carga indebida al empleador. Generalmente, un empleador no puede colocar más restricciones en las expresiones religiosas que las que haría en otras formas de expresión que tengan un efecto comparable en la eficiencia del lugar de trabajo.
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