Abogados de salarios y horarios en Pleasanton, CA
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Pleasanton, CA
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Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo San Francisco Bay Area, CA
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50 California Street, Suite 1538, San Francisco, CA 94111
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Sanford Heisler Sharp, LLP ayuda a clientes del área de Pleasanton a manejar casos que involucran salarios y horarios.
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428 13th St, 8th Floor, Oakland, CA 94612
Ayudando a personas en California con sus necesidades de salarios y horarios. Conozca más.
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1300 Clay Street, Suite 600, Oakland, CA 94612
Otras oficinas cercanas
Bryant Whitten, LLP representa clientes en casos de salarios y horarios en el área de Pleasanton, California.
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100 Pine Street, Suite 1250, San Francisco, CA 94111
Para asuntos legales relacionados con salarios y horarios, permita que Molteni Employment Law, una firma legal en Pleasanton, California, le ayude a encontrar una solución.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Pleasanton, CA
925-962-69993685 Mt. Diablo Boulevard, Suite 202, Lafayette, CA 94549
Reciba asistencia legal local para sus casos de salarios y horarios. Sassano & Fleischer Attorneys at Law asiste a clientes en el área de Pleasanton, California.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Pleasanton, CA
415-523-6371235 Montgomery St, Suite 1019, San Francisco, CA 94104
Cuando necesite representación legal con casos de salarios y horarios, contacte a The Law Offices of Daniel Feder en Pleasanton, California.
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2760 Mission Street, 2nd floor, San Francisco, CA 94110
Recibir representación legal para su caso de salarios y horarios es más fácil de lo que cree. Permita que Liberation Law Group, P.C. en Pleasanton, California le ayude hoy.
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1999 Harrison Street, Suite 700, Oakland, CA 94612
1498 Alice Street, Oakland, CA 94612
33 New Montgomery St, Suite 800, San Francisco, CA 94105
1333 North California Boulevard, Suite 450, Walnut Creek, CA 94596
235 Pine Street, Suite 1150, San Francisco, CA 94104
600 Montgomery Street, Suite 3100, San Francisco, CA 94111
1 Montgomery St, Suite 3400, San Francisco, CA 94104
4 Embarcadero Center, 27th Floor, San Francisco, CA 94111
One Embarcadero Center, 32nd Floor, San Francisco, CA 94111
555 Montgomery Street, 4th Floor, San Francisco, CA 94111
101 California Street, 48th Floor, San Francisco, CA 94111
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Pleasanton, CA
655 Montgomery Street, Suite 900, San Francisco, CA 94111
2033 N Main St, Suite 600, Walnut Creek, CA 94596
50 California Street, Suite 3200, San Francisco, CA 94111
555 California Street, 27th Floor, San Francisco, CA 94104
1100 Alma Suite 209, Menlo Park, CA 94025
50 California St, Suite 3300, San Francisco, CA 94111
475 Sansome St, 16th Floor, San Francisco, CA 94111
Abogados calificados como Lead Counsel en Pleasanton
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Pleasanton consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Pleasanton
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cuándo debe contratar a un abogado?
Lo mejor para sus intereses es buscar ayuda legal temprano en la evaluación des su situación. Hay situaciones en las que contratar un abogado rápidamente es crucial para su caso, por ejemplo, cuando le acusan de un crimen. También puede ser lo mejor para usted que un abogado revise las letras pequeñas antes de firmar cualquier documento legal. Un abogado también puede ayudarle a conseguir la compensación que merece si ha sufrido una lesión grave. Para asuntos en cuales hay propiedades o dinero en juego, tener un abogado que le guie por las complejidades del sistema legal puede ahorrarle tiempo, molestias y posibles malos ratos a largo plazo.
¿Qué debe esperar de su consulta inicial?
- Lo primero que debe determinar es si el abogado puede representarle. No hay una solución universal para todas las situaciones legales, por lo que hay abogados especializados en diferentes áreas del derecho para solucionar las diversas necesidades de los clientes.
- Es importante encontrar un abogado aliado que sea competente en su práctica y en quien pueda confiar para proteger sus derechos e intereses.
- Discuta con el abogado los métodos de pago y posibles costos adicionales que puedan surgir de durante el curso de su caso.
Su primera consulta debe proveerle suficiente información para tomar una decisión sobre si va a contratar al abogado o no.
¿Cómo encontrar al abogado correcto?
- Primero tiene que saber cuál área del derecho es pertinente a su caso. Los abogados se especializan en áreas de practica que cubren diferentes situaciones dentro de la abogacía.
- Una vez sepa que área del derecho corresponde a su caso, busque recomendaciones de amistades, familiares y colegas. Un abogado exitoso en su comunidad por lo general tendrá clientes satisfechos como referencia.
- Coordine citas de consulta con varios abogados para entender mejor su caso y medir su nivel de comodidad con cada uno de ellos. Es vital encontrar el o la abogada más adecuado para sus necesidades.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.