Si presento una queja, ¿se tratará en forma confidencial?
Sí. Las quejas se vuelven a escribir y se remueven todas las identificaciones personales. Su nombre no se pone en la forma de la queja. Los empleados también están protegidos de la discriminación por presentar una queja ante VOSHA. Si usted es víctima de discriminación como resultado de haber presentado una queja, debería comunicarse con VOSHA dentro de 30 días. Los empleados que sean discriminados también pueden promover una acción civil contra sus empleadores.
Obtenga ayuda legal para su situación
Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Si necesita ayuda para comprender sus opciones, consulte nuestra guía sobre cómo contratar a un abogado o encuentre un abogado cerca de usted para recibir asesoría sobre su situación.
Contenido relacionado
- Si presento una queja, ¿se tratará en forma confidencial?
- ¿El Empleador Debe Pagar El Salario Mínimo De Vermont O El Salario Mínimo Federal?
- ¿Cuál Es El Salario Mínimo Para Meseros?
- Si Renuncio O Me Despiden, ¿Recibiré Pagos Por Los Días En Que No Haya Trabajado Por Vacaciones O Enfermedad?
- Si Trabajo Más De 40 Horas A La Semana ¿Automáticamente Tengo Derecho Al Pago De Horas Extras?
- Me Pagan Un Salario Por Mi Trabajo Y Cuando Tomo Un Día Libre, Mi Empleador Reduce Mi Salario. Sin Embargo, Cuando Trabajo Horas Extras Mi Empleador No Me Cubre Ese Tiempo Extra. ¿Qué Puedo Hacer?