¿Mi empleador está obligado a proporcionarme períodos para descanso y almuerzo?
No, ni la ley de Vermont ni la ley Federal requiere que un empleador proporcione dichos períodos. Los períodos de descanso y almuerzo se otorgan a discreción del empleador o de acuerdo con los términos y condiciones de un acuerdo negociado, tal como un contrato sindical. Tampoco hay restricción (excepto para el propósito de los niños que trabajan) acerca del número de horas y días en que a un empleado pueden hacerlo trabajar sin un período de descanso.
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