¿Cuál Es El Salario Mínimo Para Los Empleados A Base De Propinas?
El empleador de un trabajador a base de propinas debe pagar por lo menos el salario mínimo establecido por la Ley del Salario Mínimo de Utah. Para calcular el salario de un trabajador a base de propinas, un empleador debe:
(i) pagar al trabajador a base de propinas, por lo menos la obligación del salario en efectivo como un salario por hora; y
(ii) puede calcular el remanente del salario del empleado a base de propinas, utilizando las propinas que dicho empleado, de hecho, recibe. Un empleado debe conservar todas las propinas excepto en la medida en que dicho empleado participe en una bolsa de propinas de buena fe o tenga un acuerdo de participación con otros empleados que estén también a base de propinas.
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