¿Qué regula la Ley de Protección de los Empleados en cuanto al Polígrafo de 1988 (EPPA)?
La Ley de Protección de los Empleados en cuanto al Polígrafo (EPPA) establece lineamientos en cuanto a las pruebas de polígrafo y las restricciones impuestas a la mayoría de los empleadores privados. En general, los negocios no pueden exigir, requerir, ó sugerir a cualquier solicitante de empleo que pase la prueba del examen del polígrafo previo al empleo. Los negocios pueden solicitar a un empleado tomar el examen del polígrafo ó sugerir a tal persona que se tomará un examen del polígrafo, solamente cuando se hayan satisfecho condiciones específicas. No obstante ello, el empleador no puede requerir a los empleados actuales que pasen dicho examen, y si el empleado se rehúsa a tal solicitud ó sugerencia, el empleador no puede disciplinarlo ó eliminarlo del cargo con base en el rechazo a someterse al examen.
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