Me quedé sin trabajo el ultimo mes y no presenté la Solicitud de los Beneficios inmediatamente, ¿Podré obtener el pago de esas semanas?

Una Solicitud de los Beneficios surte efectos el domingo con el que empieza la semana en la cual usted solicitó los beneficios. La fecha de la Solicitud de los Beneficios determina su año base y su año de beneficios. Las reclamaciones de los beneficios por desempleo en Pennsylvania se basan en una semana de calendario, esto es, siete días continuos empezando un domingo y terminando el sábado de esa semana. La extensión de su desempleo, sus ganancias y la elegibilidad de su estado durante cada semana de calendario determina si usted es elegible para los beneficios para esa semana y la cantidad de los beneficios pagaderos a usted. Generalmente, las reclamaciones de beneficios por desempleo se presentan sobre una base quincenal. Usted presentará su reclamación quincenal cuando ambas semanas hayan terminado. Su reclamación quincenal debe ser presentada durante el período del domingo hasta el viernes de la semana inmediatamente siguiente a las dos semana por las cuales usted está reclamando. La primera vez para que presente su reclamación quincenal es cuando la segunda semana de su reclamación haya terminado. Usted presentará su reclamación por la primera y la segunda semanas durante la tercera semana de su reclamación. Usted deberá continuar reuniendo los requisitos de elegibilidad de la Ley UC de Pennsylvania, hasta que usted reciba el máximo beneficio a que tiene derecho o hasta que su año de beneficios termine. Aunque las Reglamentaciones permiten la retroactividad de una solicitud y las reclamaciones de los beneficios, solamente permiten tal retroactividad en un número muy limitado de circunstancias. Si aún no lo ha hecho, por favor comuníquese con el Centro de Servicio UC para presentar una Solicitud de los Beneficios y proporcionar la información necesaria para que haga una determinación sobre las semanas no tomadas en cuenta.

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Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Para obtener asesoría legal específica, es recomendable obtener la orientación de un profesional. Un abogado destacado en derecho laboral y de empleo puede ayudarle a entender sus opciones y defender sus derechos. Dé el primer paso y comuníquese con un abogado con experiencia cerca de usted para analizar su situación.

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