Le acabo de dar a mi empleador un aviso con anticipación de dos semanas y el me despidió. ¿Qué puedo hacer?
Pennsylvania es un Estado en que la contratación “ES VOLUNTARIA” de tal manera que el empleador no necesita dar una razón para despedir a un trabajador de acuerdo con la ley laboral de Pennsylvania. En consecuencia, él no ha violado ninguna ley sobre Horas y Salarios. Sin embargo, usted desearía verificar con un abogado para ver si usted puede o no intentar una demanda civil contra su empleador por despido injusto. También, si usted siente que fue discriminado por rezones de raza, creencia, color, edad, religión, sexo, o razones similares, usted desearía contactar con la Comisión de Derechos Humanos al 17177879780.
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Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Para obtener asesoría legal específica, es recomendable obtener la orientación de un profesional. Un abogado destacado en derecho laboral y de empleo puede ayudarle a entender sus opciones y defender sus derechos. Dé el primer paso y comuníquese con un abogado con experiencia cerca de usted para analizar su situación.
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