Para el propósito de calcular las horas extras, ¿cuál es la tasa regular?
Si al empleado se le paga sobre la base de las horas, esa cantidad es la tasa regular. La tasa regular no puede ser menor del salario mínimo. Si al empleado se le paga un salario, con base en la semana laboral de 40 horas, la tasa regular se determina como sigue:
- Multiplique el salario mensual por 12 para tener el salario anual.
- Divida el salario anual entre 52 para obtener el salario semanal.
- Divida el salario semanal entre 40 para obtener la tasa regular.
El resultado es la tasa utilizada para calcular las horas extras. Los registros de los pagos de nómina deben reflejar el pago de 1 1/2 veces esa tasa por las horas excedentes de 40 en una semana laboral.
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