¿Entonces, cuál salario mínimo estoy obligado a pagar a mi empleado: el estatal o el federal?
Cuando entren en conflicto las disposiciones de la ley federal y la estatal sobre el empleo, los empleadores deben aplicar al empleado cualquiera de las normas que sea más benéfica para el empleado. En consecuencia, los empleadores de Oregon deben pagar el salario mínimo más alto de los dos.
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Recursos Adicionales de Derecho laboral y de empleo
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- ¿Cuál es el salario mínimo federal?
- ¿Cuánto se ha incrementado el salario mínimo en los años recientes?
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- ¿Se excluyen algunas cantidades de la tasa regular de pago?
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- ¿Cuáles son los requisitos básicos de los períodos de descanso de acuerdo con la ley de Oregon?
- ¿Qué significa una “porción mayor” de cuatro horas?
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- ¿Todos los períodos de descanso deben darse a la mitad de cada segmento de cuatro horas de trabajo?
- Mis empleados dicen que prefieren saltarse los descansos y en lugar de ello, adicionarlos al período de alimentos a fin de tener un período para almorzar más amplio, ¿Esto es permitido?
- ¿Cuáles son las Horas de Trabajo para los Menores?
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- ¿Qué es Exención de los Aprendices a las órdenes Riesgosas?
- ¿Qué es la exención de las órdenes riesgosas para el estudiante en prácticas?
- ¿Qué hay sobre las condiciones de trabajo para los menores?
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