¿El "Derecho a Trabajar " disminuirá los salarios?
No. La ley de la oferta y la demanda fija el monto de los salarios. Cuando la demanda de trabajadores va hacia arriba, los empleadores deben ser competitivos y pagar a sus trabajadores los salarios fijados en el mercado libre para conservar a sus empleados. De lo contrario, los trabajadores simplemente se irán con otro empleador que pague mejores salarios.
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