¿Debo aceptar que un sindicato negocie por mi una unidad de convenio colectivo, o yo puedo negociar mi propio salario y beneficios?

Sí y no. Si la Negociación del Convenio Colectivo lo permite, un empleado puede tratar de negociar salarios y beneficios adicionales, de lo contrario es una práctica laboral injusta, por lo que la mayoría de los empleadores no lo hacen.

Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Si necesita ayuda para comprender sus opciones, consulte nuestra guía sobre cómo contratar a un abogado o encuentre un abogado cerca de usted para recibir asesoría sobre su situación.

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