¿Puedo ser despedido sin una buena causa?
No. Montana no es un Estado en que los despidos queden a “la voluntad” del empleador. En algunas instancias, la Ley sobre Despido Injusto del Empleo no se aplica, pero generalmente, una vez que el empleado a terminado el período a prueba establecido, el empleador necesita tener una buena causa para terminarlo. Los individuos que crean que fueron despedidos injustamente deben buscar una compensación civil a través de los tribunales, debido a que no hay dependencia estatal que administre la Ley sobre Despido Injusto del Empleo. Las personas que crean haber sido despedidas como resultado de una discriminación ilegal, pueden comunicarse con el Buró de Derechos Humanos al 18005420807 o al 4064442884 o a la Comisión de Oportunidades Iguales en el Empleo de los U. S. al 18006694000.
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Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Para obtener asesoría legal específica, es recomendable obtener la orientación de un profesional. Un abogado destacado en derecho laboral y de empleo puede ayudarle a entender sus opciones y defender sus derechos. Dé el primer paso y comuníquese con un abogado con experiencia cerca de usted para analizar su situación.
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