¿Puede un empleador recortar la tasa de pago de un empleado?
Son aceptables las reducciones en el pago, pero no pueden hacerse retroactivamente. El empleador necesita avisar al empleado y decirle que a partir de esa fecha y en adelante esa será la nueva tasa de su pago. Igualmente, la ley no exige que un empleador otorgue aumentos en el pago.
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