¿Puede un empleador hacer que sus empleados trabajen más horas de las que tienen programadas?
Un empleador puede ordenar a un empleado que trabaje más de su horario de trabajo programado y puede disciplinarlo ó dar por terminado su empleo si no lo hace.
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Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Si necesita ayuda para comprender sus opciones, consulte nuestra guía sobre cómo contratar a un abogado o encuentre un abogado cerca de usted para recibir asesoría sobre su situación.
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