¿Cuándo deben pagarse las horas extras?

La mayoría de los empleados tienen derecho al pago de una y media veces la tasa regular de pago por cualquier tiempo trabajado más allá de las 40 horas en una semana de trabajo de siete días del empleado. No se requiere el pago de horas extras a menos que un empleado trabaje de hecho más de 40 horas, de tal manera que los días de fiesta, vacaciones o tomados por enfermedad no se toman en consideración para el cómputo de las 40 horas. Sin embargo existen ciertas excepciones. Los trabajadores agrícolas generalmente están exentos de las horas extras. Los profesionistas, administradores y ejecutivos están exentos de la horas extras dado que son personas que están fuera de las ventas. (A los trabajadores asalariados que no reúnan la definición de ejecutivo, administrador o profesionista se les deben pagar las horas extras además de su salario.) Por favor, comuníquese con Jornadas y Salarios al 406­444­5600 para mayor información acerca de las excepciones