¿Puede un empleador exigir que sus empleados trabajen más de ocho horas al día o más de 40 horas por semana?
No existen leyes en Missouri que restrinjan el número de horas de trabajo que un empleador pueda exigir a su empleado. Si el empleado rehúsa trabajar las horas exigidas, el empleador puede dar por terminado al empleado sin violar ley alguna. Si el empleado esta cubierto por la ley federal de tiempo extra, (cuando el volumen bruto de ventas anuales del negocio o los negocios hechos son de más de $500,000), están obligados a pagar una y media vez el salario en tiempo normal, por cualquier hora que exceda de 40 horas en una semana hábil.
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Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Para obtener asesoría legal específica, es recomendable obtener la orientación de un profesional. Un abogado destacado en derecho laboral y de empleo puede ayudarle a entender sus opciones y defender sus derechos. Dé el primer paso y comuníquese con un abogado con experiencia cerca de usted para analizar su situación.
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