¿Existen restricciones acerca de las horas en que se permite trabajar a un menor?
Los menores de 14 y 15 años de edad pueden trabajar 40 horas por semana durante los día que no hay clases. Durante los días de clase pueden trabajar tres horas al día entre las 7:00 a.m. y las 7:00 p.m. por un máximo de 18 horas a la semana. Los menores que trabajen más de cinco horas al día tienen derecho a un descanso de 30 minutos.
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Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Para obtener asesoría legal específica, es recomendable obtener la orientación de un profesional. Un abogado destacado en derecho laboral y de empleo puede ayudarle a entender sus opciones y defender sus derechos. Dé el primer paso y comuníquese con un abogado con experiencia cerca de usted para analizar su situación.
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