¿Existen restricciones en cuanto a las horas en que un menor puede trabajar?

Renuncia de responsabilidad

Los menores de 14 y 15 años de edad pueden trabajar:

  • Entre las 7:00 a.m. y las 7:00 p.m. (excepto, cada año, desde el 1 de junio al día precedente al Día del Trabajo en que un menor puede trabajar entre las 6:00 a.m. y las 9:00 p.m.)
  • No más de 6 días consecutivos
  • No más de 40 horas en una semana
  • No más de 8 horas al día (sin contar los períodos de descanso y alimentación)
  • No más de 5 horas continuas sin por lo menos un período de 30 minutos para descansar y tomar alimentos
  • No más de 10 horas al día en días combinados de trabajo y horas de clase cuando se requiera que el menor asista a la escuela

Para los de 16 y 17 años, no hay restricciones excepto cuando se requiera que el menor esté en la escuela.

Hay algunos requisitos especiales para el empleo en teatros.

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