¿Qué es el Programa de Certificación del Trabajo de Extranjeros?

El Programa de Certificación del Trabajo de Extranjeros de la Dependencia para Innovaciones de la Fuerza Laboral está fondeado mediante un contrato con el Departamento del Trabajo de los E.U. Para muchas ocupaciones profesionales, técnicas, administrativas y que requieren habilidad, el programa permite a los empleadores que no han podido contratar a trabajadores calificados elegibles para trabajar en los Estados Unidos, presentar una solicitud de certificación laboral ante la Sección de Certificación del Trabajo de Extranjeros en los Estados Unidos sobre una base temporal o permanente. En conexión con la presentación de la solicitud de certificación laboral, al personal de la Certificación del Trabajo de Extranjeros se le requiere determinar los salarios prevalecientes para la ocupación en el área en que se intenta el empleo así como iniciar un trabajo de búsqueda para reclutar y referir trabajadores calificados para la apertura de trabajo. El empleador solamente puede rechazar a los solicitantes de los E.U. por razones relacionadas con el trabajo. Después de terminar este proceso, la solicitud es turnada a la oficina de la Dependencia de Innovaciones de la Fuerza Laboral Región III, para su certificación o para su denegación.

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