¿Puedo Cobrar Los Beneficios Si Dejo El Empeo?

Si usted voluntariamente deja su trabajo sin una buena causa, atribuible a su empleador, generalmente usted no será elegible para los beneficios. La carga de la prueba recae en usted para demostrar que hubo una buena causa para dejar el trabajo. Cuando solicite los beneficios, después de haber dejado el trabajo, será programado para asistir a una audiencia para establecer si usted tuvo una buena causa para abandonar el trabajo. Su empleador será notificado de esta audiencia e invitado para asistir o enviar una declaración por escrito.

Para que una buena causa que sea atribuible al empleador, deberá estar relacionada con los salarios, horas, o condiciones del trabajo. Independientemente de la causa, en la mayoría de los casos, una buena causa atribuible al empleador solamente puede encontrarse si usted toma los pasos razonables para informar a su empleador de su insatisfacción y buscar una solución antes de dejar el trabajo.