¿Qué pasa si el empleado se separa?
Si el empleado termina el empleo, la retención deberá continuar hasta la última fecha de pago. Cuando el empleado se vaya, el empleador deberá regresar el aviso junto con cualquier información que el empleador pueda tener acerca del nuevo empleo y su dirección.
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Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Si necesita ayuda para comprender sus opciones, consulte nuestra guía sobre cómo contratar a un abogado o encuentre un abogado cerca de usted para recibir asesoría sobre su situación.
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