Abogados destacados de derecho laboral y de empleo en Brookhaven, GA para tu asunto legal
(116 resultados)
3340 Peachtree Rd NE, Suite 2900, Atlanta, GA 30326
27 Lenox Pointe NE, Atlanta, GA 30324
800 Mount Vernon Hwy, Suite 410, Atlanta, GA 30328
3475 Piedmont Road Northeast, Suite 1640, Atlanta, GA 30305
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Brookhaven, GA
230 Peachtree Street, N.W., Suite 2400, Atlanta, GA 30303-1557
3500 Lenox Road, Suite 1500, Atlanta, GA 30326
1355 Peachtree St NE, Ste 2000, Atlanta, GA 30309
999 Peachtree Street NE, Suite 2300, Atlanta, GA 30309-3996
201 17th St NW, Suite 630, Atlanta, GA 30363
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Brookhaven, GA
One Ninety One Peachtree Tower, 191 Peachtree Street, NE, Suite 4800, Atlanta, GA 30303
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Brookhaven, GA
303 Peachtree Street NE, Suite 3600, Atlanta, GA 30308
1105 W Peachtree St NW, Suite 1000, Atlanta, GA 30309
1201 Peachtree St NE, Suite 100, Atlanta, GA 30361
3344 Peachtree Road NE, Suite 1050, Atlanta, GA 30326
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Brookhaven, GA
3350 Riverwood Parkway, Suite 1600, Atlanta, GA 30339
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Brookhaven, GA
260 Peachtree Street NW, Suite 2700, Atlanta, GA 30303
1990 Lakeside Pkwy, Suite 300, Tucker, GA 30084
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Brookhaven, GA
3414 Peachtree Rd NE, Suite 1500, Atlanta, GA 30326
999 Peachtree Rd NE, Suite 1600, Atlanta, GA 30309
The Promenade, Suite 400, 1230 Peachtree Street, NE, Atlanta, GA 30309
1075 Peachtree Street NE, Suite 1700, Atlanta, GA 30309
3050 Peachtree Road NW, Suite 355, Atlanta, GA 30305
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Brookhaven, GA
201 17th Street NW, Atlantic Station, Suite 1700, Atlanta, GA 30363
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Brookhaven, GA
275 Scientific Dr NW, Meridian II, Suite 2000, Norcross, GA 30092
3480 Peachtree Rd NE, 2nd Floor, Atlanta, GA 30326
Abogados calificados como Lead Counsel en Brookhaven
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Derecho Laboral Y De Empleo en Brookhaven consultando con los colegios de abogados de Georgia y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de derecho laboral y de empleo en Brookhaven
Cómo enfrentar problemas de derecho laboral y de empleo
Las personas tienen derecho a ser tratadas justamente durante el desempeño de su trabajo. Sin embargo, a menudo ocurren situaciones en el lugar de trabajo que hacen que las personas se sientan incómodas. Si está enfrentando un problema de trabajo y empleo en su lugar de trabajo y desea conocer sus opciones legales, debe buscar un abogado de Brookhaven especializado en derecho laboral.
Diferentes problemas de derecho laboral y de empelo
Los problemas legales en el lugar de trabajo pueden ocurrir de diversas maneras. Los problemas relacionados con el derecho laboral y de empleo suelen incluir: acoso sexual, discriminación laboral o despido injustificado relacionados con el género, la edad, la religión, la discapacidad, el embarazo, el país de origen o la raza.
No hace falta decir que el trabajo es una de las cosas más importantes de su vida. Ya sea que se esté enfrentando a discriminación, acoso o disputas salariales, hable con un abogado con experiencia en derecho laboral para asegurarse de que entiende sus derechos como empleado.
¿Buscando a un abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Brookhaven, GA?
Cuando busca al Abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Brookhaven que es perfecto para lo que necesita, el directorio de abogados de Abogado es la mejor herramienta para tener. Nuestro directorio contiene profesionales experimentados y éticos para ayudarle con su situación legal.
No tiene que limitarse a solo su área local. No dude en ampliar su búsqueda a los alrededores y ciudades adyacentes, tales como . Ampliar su búsqueda le da una selección más grande de abogados calificados de los cuales puede escoger.
Por ejemplo, en Brookhaven hay abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar; sin embargo; ampliar su búsqueda por 50 millas resultará en abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar. Ampliar su búsqueda a un alcance de 100 millas de Brookhaven le dará abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados para considerar. Esto aumenta su capacidad de encontrar al abogado adecuado para su caso.
¿Cuáles son los derechos del trabajador en Estados Unidos?
A cualquier trabajador en los Estados Unidos se le deben garantizar los siguientes derechos laborales básicos:
- Un empleado debe recibir su salario y pagos de horas extras a tiempo, se le debe garantizar un lugar de trabajo seguro, libre de peligros y de amenazas a su salud e integridad física, no puede ser discriminado debido a su edad, género, raza, origen nacional, religión u orientación sexual, ni siquiera durante el proceso de postulación y contratación
- Un trabajador tampoco puede ser acosado, ni sufrir represalias por presentar una denuncia contra su empleador.
- También tiene derecho a la privacidad y al resguardo de su información personal. Incluso, si un empleador quiere inspeccionar su historial de crédito o antecedentes penales, debe obtener su permiso por escrito.
Llegar a comprender cómo funciona el derecho laboral en los EE. UU. puede ser confuso, en parte por la gran variedad de leyes, y porque además hay regulaciones federales y estatales.
Si usted sospecha que lo han tratado de forma injusta en su trabajo, debería consultar a un abogado.
¿Cómo se llama el abogado que defiende a los trabajadores?
Los abogados que defienden al trabajador son aquellos que manejan casos relacionados con las leyes laborales. En los Estados Unidos, los abogados suelen especializarse en un área del derecho.
Cuando un empleado considera que alguno de sus derechos ha sido quebrantado, entonces puede presentar una queja contra el empleador, o según la gravedad del problema, también es posible demandar a la empresa para la que trabaja.
¿Qué es lo que hace un abogado laboral?
Los abogados laborales se encargan de proteger los derechos de los trabajadores, y trabajan con una variedad de casos, entre ellos:
Discriminación laboral, acoso sexual en el lugar de trabajo, seguridad en el trabajo, beneficios por desempleo, faltas a las normas de OSHA, accidentes de trabajo, despido injustificado, falta de pago de comisiones y bonos (robo de salario), problemas vinculados con ausencia laboral, difamación en el trabajo, falta de pago de horas extras, explotación laboral, abuso relacionado con el trabajo infantil, asuntos de la ley de ausencia familiar, demandas por lesiones personales en el trabajo, compensación laboral, entre otros.
¿Cuánto cobra un abogado laboralista por una consulta?
Los honorarios de un abogado dependen del tipo de problema legal que usted tenga, de la experiencia del abogado, de la dificultad para lograr un resultado y de la cantidad de personas que se involucren en su caso.
La buena noticia es que la mayoría de los abogados le pueden ofrecer una consulta gratis, donde se puede evaluar su caso y decidir qué hacer antes de firmar un contrato con el abogado.
Además, los abogados tienen varios métodos para cobrar sus honorarios; por ejemplo, algunos cobran tarifas por hora, o una suma fija, y otros usan los planes de contingencias, es decir solo cobran si ganan el caso.
¿Cómo encontrar al abogado de derecho laboral y de empleo adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Brookhaven, Georgia competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de derecho laboral y de empleo visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de derecho laboral y de empleo en Brookhaven, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de derecho laboral y de empleo en Brookhaven que coincidan con sus preferencias.
¿Cuánto cuesta un abogado de derecho laboral y de empleo?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.