Abogados destacados de salarios y horarios en Suffolk County, NY para tu asunto legal
(379 resultados)
80 Eighth Avenue, Suite 901, New York, NY 10011
810 7th Ave, Suite 3505, New York, NY 10019
450 Lexington Avenue, New York, NY 10017
100 Wall Street, 27th Floor, New York, NY 10005
Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Suffolk County, NY
43 W 43rd St, Suite 278, New York, NY 10036
11 Times Square, 34th Floor, New York, NY 10036
1129 Northern Blvd, Suite 404, Manhasset, NY 11030
129 Front Street, Mineola, NY 11501
225 W 34th St., 9th Floor, New York, NY 10122
356 Middle Country Road, Suite 311, Coram, NY 11727
One Battery Park Plaza, 7th Floor, New York, NY 10004
68 S Service Rd, Suite 100, Melville, NY 11747
605 3rd Ave, 31st Floor, New York, NY 10158
1211 Avenue of the Americas, New York, NY 10036-8704
270 Madison Avenue, Suite 1400, New York, NY 10016
55 Broadway, Bond Collective, 3rd FL, Suite 412, New York, NY 10006
452 Fifth Avenue, New York, NY 10018
73 Arthur Place, Yonkers, NY 10701
535 5th Ave, 4th Floor, New York, NY 10017
88 Pine Street, Suite 1900, New York, NY 10005
919 Third Avenue, 39th Floor, New York, NY 10022
655 3rd Ave, New York, NY 10017
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Suffolk County, NY
444 Madison Ave, 6th Floor, New York, NY 10022
1325 6th Ave, New York, NY 10019
280 Park Ave, West Building. 28th Floor, New York, NY 10017
Abogados calificados como Lead Counsel en Suffolk County
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Suffolk County consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Suffolk County
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Suffolk County, New York competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Suffolk County, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Suffolk County que coincidan con sus preferencias.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Suffolk County, New York?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.