Abogados destacados de salarios y horarios en Suffolk County, NY para tu asunto legal
(383 resultados)
2900 Westchester Ave, Suite 204, Purchase, NY 10577
1 Little W 12th Street, New York, NY 10014
450 Seventh Avenue, Suite 2307, New York, NY 10123
11 Grand Central East, 16th Floor, New York, NY 10017
80 Eighth Avenue, Suite 901, New York, NY 10011
11 Broadway, Suite 615, New York, NY 10004
390 Madison Ave, New York, NY 10017
452 Fifth Avenue, New York, NY 10018
222 Broadway, Suite 2618, New York, NY 10038
11 Times Square, 34th Floor, New York, NY 10036
245 Park Avenue, 39th Floor, New York, NY 10167
535 5th Ave, 4th Floor, New York, NY 10017
375 9th Ave, Two Manhattan West, New York, NY 10001
800 Third Avenue, 13th Floor, New York, NY 10022
787 7th Ave, 31st Fl, New York, NY 10019
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Suffolk County, NY
777 Third Avenue, Suite 2400, New York, NY 10017
1114 Avenue of the Americas, The Grace Building, New York, NY 10036
34 East 23rd St, 6th Floor, New York, NY 10010
One Battery Park Plaza, New York, NY 10004-1485
1425 RXR Plaza, East Tower, 15th Floor, Uniondale, NY 11556-1425
One Rockefeller Plaza, Suite 1712, New York, NY 10020
200 Vesey St, 25th Floor, New York, NY 10281
926 RXR Plaza, West Tower, Uniondale, NY 11556-0926
49 West 37th St, 7th Fl, New York, NY 10018
319 Mill Street, Poughkeepsie, NY 12601
Abogados calificados como Lead Counsel en Suffolk County
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Suffolk County consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Suffolk County
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Suffolk County, New York, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Suffolk County, New York debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuánto cuesta contratar un abogado de salarios y horarios en Suffolk County, New York?
El costo de contratar un abogado de salarios y horarios en Suffolk County, New York depende de factores como el método de cobro (por hora, tarifa fija o tarifa contingente), el tipo de caso, y la experiencia del abogado. Pregunte durante la consulta para entender cuál es el método de pago aplicable a su situación. Tenga en cuenta que un abogado más experimentado puede tener tarifas más altas, pero también ofrecer resultados más eficientes. Evaluar estas variables le ayudará a planificar mejor sus gastos legales.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.