Abogados destacados de salarios y horarios en Suffolk County, NY para tu asunto legal
(379 resultados)
17 State St, Suite 820, New York, NY 10004
Clientes en el área de Suffolk County, New York que necesiten ayuda legal con asuntos de salarios y horarios pueden contactar a Robert Wisniewski P.C.
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370 Lexington Avenue, Suite 1512, New York, NY 10017
En el área de Suffolk County, New York, Katz Melinger PLLC puede ayudarle a resolver sus problemas de salarios y horarios.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Suffolk County, NY
516-734-6522 585 Stewart Ave, #410, Garden City, NY 11530
Otras oficinas cercanas
Clientes que necesiten soluciones legales para asuntos de salarios y horarios pueden contactar a Phillips & Associates | Sexual Harassment, Discrimination & Employment Lawyers, un despacho legal local de New York.
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333 Park Avenue South, Office 3C, New York, NY 10010
Manifest Law ayuda a clientes de Suffolk County con sus necesidades de salarios y horarios.
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30 Station Road, Suite 5, Bellport, NY 11713
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Permita que Mesidor PLLC en Suffolk County, New York sea su aliado legal en casos de salarios y horarios.
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225 Broadway, Suite 1700, New York, NY 10007
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Si necesita ayuda legal con asuntos de salarios y horarios en New York, contacte a Fisher | Taubenfeld LLP, una oficina de abogados local en Suffolk County, para obtener representación legal.
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488 Madison Avenue, Suite 1704, New York, NY 10022
Pechman Law Group PLLC tiene experiencia manejando casos de salarios y horarios en el área de Suffolk County.
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120 Broadway, 28th Floor, New York, NY 10271
Otras oficinas cercanas
Ayuda legal en español para personas con asuntos de salarios y horarios en Suffolk County New York.
490 Wheeler Rd, Suite 277, Hauppauge, NY 11788
Ayudando a personas en Suffolk County con asuntos de salarios y horarios en New York.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Suffolk County, NY
212-300-037528 Liberty Street, New York, NY 10005
Fitapelli & Schaffer, LLP, oficina de abogados local de salarios y horarios con años de experiencia ayudando a los clientes en el área de Suffolk County, New York.
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534 Broadhollow Rd, Suite 275, Melville, NY 11747
Ayudando a personas en New York con sus necesidades de salarios y horarios. Conozca más.
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1177 Avenue of the Americas, 43rd Floor, New York, NY 10036-2714
573 Grand St, Suite D206, New York, NY 10002
1000 Franklin Ave, Suite 300, Garden City, NY 11530
101 Park Avenue, 17th Floor, New York, NY 10178
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Suffolk County, NY
60 E 42nd St, 40th Floor, New York, NY 10165
420 Lexington Avenue, Suite 2104, New York, NY 10170
175 Pinelawn Rd, Suite 250, Melville, NY 11747
10 Bank St., Suite 700, White Plains, NY 10606
100 S Bedford Rd, Suite 328, Mount Kisco, NY 10549
600 Old Country Road, Suite 519, Garden City, NY 11530
1 Pennsylvania Plaza, Suite 4515, New York, NY 10119
1120 Avenue of the Americas, 13th Floor, New York, NY 10036
485 Madison Avenue, 20th Floor, New York, NY 10022
1377 Long Island Motor Pkwy, Suite 303, Islandia, NY 11749
Abogados calificados como Lead Counsel en Suffolk County
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Suffolk County consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Suffolk County
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Suffolk County, New York competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Suffolk County, New York, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Suffolk County, New York debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cómo cobran los abogados en Suffolk County, New York por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Suffolk County, New York le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
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