Abogados destacados de salarios y horarios en Sherman Oaks, CA para tu asunto legal
(469 resultados)No sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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Genie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
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1001 Wilshire Blvd, 2nd Floor, Los Angeles, CA 90017
Casos de salarios y horarios pueden ser atendidos por Employee Justice Legal Group. Este bufete ofrece representación para clientes en el área de Sherman Oaks, California.
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725 S Figueroa St, Suite 3100, Los Angeles, CA 90017
Reciba asistencia legal local para sus casos de salarios y horarios. Moon Law Group, PC asiste a clientes en el área de Sherman Oaks, California.
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14401 Gilmore Street, Suite 100, Van Nuys, CA 91401
OceanBridge Law Firm representa clientes en casos de salarios y horarios en el área de Sherman Oaks, California.
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8383 Wilshire Blvd, Suite 750, Beverly Hills, CA 90211
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Contacte a Law Offices of Mann & Elias para manejar sus necesidades en casos de salarios y horarios en California.
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15300 Ventura Blvd., Suite 207, Sherman Oaks, CA 91403
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Reciba asistencia legal local para sus casos de salarios y horarios. Moss Bollinger LLP asiste a clientes en el área de Sherman Oaks, California.
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2082 Michelson Dr, Suite 100, Irvine, CA 92612
Quienes confrontan casos de salarios y horarios pueden contactar a Grupo Jurídico Brockmeier. Este despacho ofrece asistencia a clientes en el área de Sherman Oaks, California.
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505 N Brand Blvd, Suite 810, Glendale, CA 91203
Contacte a Manukyan Law Firm en Sherman Oaks, California para asistencia legal experimentada en salarios y horarios.
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45 S Arroyo Pkwy, Pasadena, CA 91105
Quienes buscan ayuda legal con casos de salarios y horarios pueden comunicarse con Falchetti Law Firm, una firma legal local representando a las personas de Sherman Oaks, California.
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23975 Park Sorrento, Suite 202, Calabasas, CA 91302
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Ayudando a personas en Sherman Oaks con asuntos de salarios y horarios en California.
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149 Sheldon Street, El Segundo, CA 90245
Recibir representación legal para su caso de salarios y horarios es más fácil de lo que cree. Permita que Protection Law Group, LLP en Sherman Oaks, California le ayude hoy.
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15760 Ventura Blvd., Suite 2010, Encino, CA 91436
Reciba asistencia legal local para sus casos de salarios y horarios. The Mirroknian Law Firm, PC asiste a clientes en el área de Sherman Oaks, California.
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100 Oceangate, Suite 1200, Long Beach, CA 90802
Ayuda legal en español para personas con asuntos de salarios y horarios en Sherman Oaks California.
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8200 Wilshire Blvd., #302, Beverly Hills, CA 90211
En el área de Sherman Oaks, California, Reisman & Reisman, Attorneys at Law puede ayudarle a resolver sus problemas de salarios y horarios.
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1156 E Green St, Suite 200, Pasadena, CA 91106
Contacte con un bufete local de Sherman Oaks, California para obtener representación legal calificada en casos de salarios y horarios.
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205 S Broadway, Suite 920, Los Angeles, CA 90012
Ayudando a personas en Sherman Oaks con asuntos de salarios y horarios en California.
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21800 Oxnard St, Suite 1195, Woodland Hills, CA 91367
Representando a personas en Sherman Oaks, California en sus casos de salarios y horarios.
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515 South Flower Street, Suite 1800, Los Angeles, CA 90071
Seleccione una oficina de abogados local de Sherman Oaks, California para una diligente representación en casos de salarios y horarios.
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3435 Wilshire Blvd., Suite 2700, Los Angeles, CA 90010
Law Offices of Do Kim, APLC, oficina de abogados local de salarios y horarios con años de experiencia ayudando a los clientes en el área de Sherman Oaks, California.
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21900 Burbank Blvd, Suite 210, Woodland Hills, CA 91367
Ayudando con asuntos de salarios y horarios en Sherman Oaks y a lo largo del estado de California.
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600 S Lake Ave, Ste. 410, Pasadena, CA 91106
Clientes que necesiten soluciones legales para asuntos de salarios y horarios pueden contactar a The Azat Law Group, un despacho legal local de California.
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1147 South Hope St, Los Angeles, CA 90015
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Ayudando a personas en Sherman Oaks con asuntos de salarios y horarios en California.
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Información de salarios y horarios en Sherman Oaks
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo puede un abogado destacado en Sherman Oaks, California marcar la diferencia en su caso?
Un abogado destacado en Sherman Oaks, California con experiencia en salarios y horarios y que hable español, puede resolver su situación legal de manera más rápida y eficiente. Estos profesionales no solo conocen a fondo el sistema legal local, sino que también tienen una reputación establecida en la comunidad jurídica de Sherman Oaks. Su experiencia les permite evitar errores procesales costosos y navegar hábilmente por las complejidades legales. Al buscar un abogado en Sherman Oaks, California, es importante enfocarse en aquellos cuya práctica se centre en el área legal específica de su caso y que tengan un historial comprobado de éxito en casos similares.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de salarios y horarios?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Sherman Oaks, California es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cómo cobran los abogados en Sherman Oaks, California por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Sherman Oaks, California le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.