Abogados de salarios y horarios en Los Angeles, CA
Abogados calificados como Lead Counsel en Los Angeles
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Los Angeles consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
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No sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Glendale, CA
Llamar AhoraUsted merece un lugar de trabajo justo y seguro. No deje pasar las injusticias. ¡Haga clic aquí para una consulta gratuita sin compromiso hoy mismo!
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo El Segundo, CA
Llamar AhoraNuestros abogados laborales del sur de California poseen un amplio conocimiento de las leyes estatales y federales que rigen los asuntos referentes a salarios y compensaciones.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
818-949-623814401 Gilmore Street, Suite 100, Van Nuys, CA 91401
OceanBridge Law Firm, APC. representa clientes en casos de salarios y horarios en el área de Los Angeles, California.
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Abogados de salarios y horarios | Los Angeles, CA
213-376-69061055 W. Seventh St., Suite 1880, Los Angeles, CA 90017
Reciba asistencia legal local para sus casos de salarios y horarios. Moon Law Group, PC asiste a clientes en el área de Los Angeles, California.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
888-745-08141156 E Green St, Suite 200, Pasadena, CA 91106
Contacte con un bufete local de Los Angeles, California para obtener representación legal calificada en casos de salarios y horarios.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
844-825-8771 8383 Wilshire Blvd, Suite 750, Beverly Hills, CA 90211
Otras oficinas cercanas
Contacte a Law Offices of Mann & Elias para manejar sus necesidades en casos de salarios y horarios en California.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
844-586-13772082 Michelson Dr, Suite 100, Irvine, CA 92612
Quienes confrontan casos de salarios y horarios pueden contactar a Grupo Jurídico Brockmeier. Este despacho ofrece asistencia a clientes en el área de Los Angeles, California.
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Abogadas de salarios y horarios | Los Angeles, CA
213-589-2650523 W 6th St, Suite 707, Los Angeles, CA 90014
Ayudando a personas en Los Angeles con asuntos de salarios y horarios en California.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
844-294-3095237 California St, El Segundo, CA 90245
Recibir representación legal para su caso de salarios y horarios es más fácil de lo que cree. Permita que Protection Law Group, LLP en Los Angeles, California le ayude hoy.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
323-744-359616817 Prairie Avenue, Lawndale, CA 90260
Contacte con un bufete local de Los Angeles, California para obtener representación legal calificada en casos de salarios y horarios.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
818-452-570015760 Ventura Blvd., Suite 2010, Encino, CA 91436
Reciba asistencia legal local para sus casos de salarios y horarios. The Mirroknian Law Firm, PC asiste a clientes en el área de Los Angeles, California.
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Abogados de salarios y horarios | Los Angeles, CA
714-409-8991145 S Spring St, Suite 850, Los Angeles, CA 90012
Representando a personas en Los Angeles, California en sus casos de salarios y horarios.
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Abogados de salarios y horarios | Los Angeles, CA
424-384-279011601 Wilshire Boulevard, Suite 2440, Los Angeles, CA 90025
Cuando necesite representación legal con casos de salarios y horarios, contacte a Makarem & Associates en Los Angeles, California.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
510-464-80719107 Wilshire Blvd, Suite 450, Beverly Hills, CA 90210
Bryant Whitten, LLP ayuda a clientes del área de Los Angeles a manejar casos que involucran salarios y horarios.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
818-452-3941135 S Jackson St, Suite 203, Glendale, CA 91205
Cuando necesite representación legal con casos de salarios y horarios, contacte a Yoosefian Law Firm, P.C. en Los Angeles, California.
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323-330-05808200 Wilshire Blvd, Suite 302, Beverly Hills, CA 90211
En el área de Los Angeles, California, Reisman & Reisman puede ayudarle a resolver sus problemas de salarios y horarios.
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818-464-5061 15303 Ventura Blvd, Suite 650, Sherman Oaks, CA 91403
Otras oficinas cercanas
Si necesita ayuda legal con asuntos de salarios y horarios en California, contacte a Schimmel & Parks, A.P.L.C., una oficina de abogados local en Los Angeles, para obtener representación legal.
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Abogados de salarios y horarios | Los Angeles, CA
213-293-23633700 Wilshire Blvd, Suite 260, Los Angeles, CA 90010
Law Offices of Anthony Choe, despacho de abogados de Los Angeles, California con experiencia resolviendo casos en salarios y horarios para latinos.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
866-450-452921800 Oxnard St, Suite 1195, Woodland Hills, CA 91367
Representando a personas en Los Angeles, California en sus casos de salarios y horarios.
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Abogadas de salarios y horarios | Los Angeles, CA
844-572-2503515 South Flower Street, Suite 1800, Los Angeles, CA 90071
Seleccione una oficina de abogados local de Los Angeles, California para una diligente representación en casos de salarios y horarios.
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Abogados de salarios y horarios | Los Angeles, CA
213-251-54403435 Wilshire Blvd Ste 2700, Los Angeles, CA 90010
Law Offices of Do Kim, APLC, oficina de abogados local de salarios y horarios con años de experiencia ayudando a los clientes en el área de Los Angeles, California.
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Abogadas de salarios y horarios | Los Angeles, CA
213-626-1810205 S Broadway, Suite 920, Los Angeles, CA 90012
Ayudando a personas en Los Angeles con asuntos de salarios y horarios en California.
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Planes de pago aceptados
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
714-251-669417011 Beach Blvd., Suite 900, Huntington Beach, CA 92647
Reciba representación legal experimentada para casos de salarios y horarios. Clientes de Los Angeles, California pueden acudir a Geurts Law Firm para que les asistan.
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22760 Hawthorne Blvd, Suite 200, Torrance, CA 90505
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2049 Century Park E, Suite 3500S, Los Angeles, CA 90067
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300 South Grand Avenue, Suite 4100, Los Angeles, CA 90071-3151
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21045 W Erwin St, Woodland Hills, CA 91367
Información de salarios y horarios en Los Angeles
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo puede ayudarle un abogado?
Usualmente un abogado puede ayudarle a resolver su caso más rápido y eficientemente que tratar de resolverlo solo. Un abogado puede ayudarle a navegar el sistema legal evitando errores procesales costosos. Recuerde buscar un abogado cuya practica se enfoque en el área de las leyes que más se relacione a su caso.
¿Cómo preparase para su consulta inicial?
Escriba notas de su comprensión del caso, anote preguntas y preocupaciones para consultar con el abogado. Lleve todos los documentos pertinentes al caso que tenga disponible. Recuerde que está tratando de establecer confianza con el abogado y determinar si este tiene la capacidad de ayudarle con su caso. Entre las preguntas que debe hacer a su abogado incluya: cómo pretende resolver su caso cuántos años lleva practicando y específicamente en su localidad además de cuántos casos similares al suyo ha visto. Es conveniente también preguntar cuál es la tarifa de servicios del abogado para que usted pueda entender mejor el costo y la estructura de su representación legal ya sea por un abogado y/o un equipo legal.
¿Cómo me cobra el abogado?
Tenga en mente que un abogado confiable, será honesto con usted desde el principio acerca de su método de cobro. Las tres estructuras de pago más comunes que utilizan los abogados para cobrar por sus servicios son:
- Cobro por hora trabajada
- Acuerdo de tarifa contingente
- Acuerdo de tarifa fija
Dependiendo de su situación legal específica, es posible que solo tenga disponible un método de pago. Por ejemplo, los abogados de defensa criminal casi siempre cobran por hora. En el caso de la tarifa fija, el cliente realiza un pago estipulado y el abogado se compromete a realizar el trabajo completo por esa tarifa. En un acuerdo de tarifa contingente el cliente paga poco o nada a hasta que recobre los daños al final del caso. Con la tarifa contingente, el abogado usualmente cobra un porcentaje de la remuneración que recibe el cliente por sus daños.
Términos legales comunes
Jurisdicción sobre la persona – Requisito legal de que un tribunal tenga autoridad sobre una persona para obligarla a obedecer el mandato de dicho tribunal. La jurisdicción personal se basa en contactos mínimos que tenga la persona con la localidad donde se encuentra el tribunal. Este requisito se estableció en el caso de International Shoe Co. v. Washington.