Abogados destacados de salarios y horarios en San Fernando Valley, CA para tu asunto legal
(469 resultados)No sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
Genie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
4 Hutton Centre Dr, Suite 900, Santa Ana, CA 92707
2029 Century Park East, Suite 1520, Los Angeles, CA 90067
601 South Figueroa Street, Suite 3700, Los Angeles, CA 90017
655 North Central Avenue, Suite 1700, Glendale, CA 91203
355 South Grand Avenue, Suite 4400, Los Angeles, CA 90071
2029 Century Park East, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
865 S. Figueroa St., Suite 3100, Los Angeles, CA 90017
400 N. Tustin Ave., Suite 370, Santa Ana, CA 92705
1900 Avenue of the Stars, Suite 425, Los Angeles, CA 90067
550 South Hope Street, Suite 2400, Los Angeles, CA 90071
510 Arizona Avenue, Santa Monica, CA 90401
800 Wilshire Boulevard, 15th Floor, Los Angeles, CA 90017
633 West Fifth Street, Suite 1900, Los Angeles, CA 90071
1999 Avenue of the Stars, Suite 3500, Los Angeles, CA 90067-3044
724 South Spring Street, 9th Floor, Los Angeles, CA 90014
1888 Century Park East, Suite 1500, Los Angeles, CA 90067
301 N Lake Ave, 7th Floor, Pasadena, CA 91101
515 South Flower Street, 42nd Floor, Los Angeles, CA 90071
300 South Grand Avenue, 25th Floor, Los Angeles, CA 90071
610 Newport Center Drive, Suite 700, Newport Beach, CA 92660
440 West First Street, Suite 101, Tustin, CA 92780
15165 Ventura Blvd, Suite 200, Sherman Oaks, CA 91403
515 S. Flower St, Suite 4500, Los Angeles, CA 90071
3435 Wilshire Blvd, Suite 2960, Los Angeles, CA 90010
1100 Glendon Avenue, 14th Floor, Los Angeles, CA 90024
Información de salarios y horarios en San Fernando Valley
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Por qué es crucial buscar ayuda legal temprana de un abogado destacado en San Fernando Valley, California?
Buscar la ayuda de un abogado destacado en San Fernando Valley, California que hable español al inicio de su proceso legal es fundamental para obtener el mejor resultado posible. Estos profesionales con experiencia en salarios y horarios pueden evaluar rápidamente su situación, identificar posibles complicaciones y desarrollar una estrategia efectiva desde el principio. La reputación y el conocimiento local de un abogado destacado en San Fernando Valley pueden influir positivamente en el manejo de su caso, evitando errores costosos y asegurando que sus derechos estén protegidos en todo momento. Consultar temprano con un abogado puede marcar la diferencia entre un resultado favorable y uno desfavorable en su caso legal.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en San Fernando Valley, California, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en San Fernando Valley, California debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuánto cuesta contratar un abogado de salarios y horarios en San Fernando Valley, California?
El costo de contratar un abogado de salarios y horarios en San Fernando Valley, California depende de factores como el método de cobro (por hora, tarifa fija o tarifa contingente), el tipo de caso, y la experiencia del abogado. Pregunte durante la consulta para entender cuál es el método de pago aplicable a su situación. Tenga en cuenta que un abogado más experimentado puede tener tarifas más altas, pero también ofrecer resultados más eficientes. Evaluar estas variables le ayudará a planificar mejor sus gastos legales.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.