Abogados destacados de salarios y horarios en San Fernando Valley, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo San Fernando Valley, CA
500 N Brand Blvd, Suite 1650, Glendale, CA 91203
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo San Fernando Valley, CA
515 S Flower Street, 36th Floor, Los Angeles, CA 90071
10250 Constellation Blvd, Suite 2900, Los Angeles, CA 90067
2298 E. Maple Avenue, El Segundo, CA 90245
5429 E. Beverly Blvd., Los Angeles, CA 90022
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo San Fernando Valley, CA
11835 W Olympic Blvd, Suite 860E, Los Angeles, CA 90064
3470 Wilshire Blvd., Suite 830, Los Angeles, CA 90005
690 E Green St, Suite 102, Pasadena, CA 91101
611 Anton Blvd, Suite 450, Costa Mesa, CA 92626
4695 MacArthur Court, 11th Floor, Newport Beach, CA 92660
6701 Center Drive W, Ste 610, Los Angeles, CA 90045
2101 E. El Segundo Blvd., Suite 403, El Segundo, CA 90245
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo San Fernando Valley, CA
6320 Canoga Avenue, Suite 1640, Woodland Hills, CA 91367
2381 Rosecrans Avenue, Suite 405, El Segundo, CA 90245
707 Wilshire Blvd., Suite 4825, Los Angeles, CA 90017
2121 Ave of the Stars, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo San Fernando Valley, CA
515 S. Figueroa Street, Suite 1060, Los Angeles, CA 90071
19800 MacArthur Blvd, Suite 300, Irvine, CA 92612
15760 Ventura Boulevard, Suite 910, Los Angeles, CA 91436
707 Wilshire Boulevard, 24th Floor, Los Angeles, CA 90017
Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo San Fernando Valley, CA
1428 2nd Street, Suite 200, Santa Monica, CA 90401
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo San Fernando Valley, CA
2100 Hillcrest Dr, Ventura, CA 93001
333 S. Hope Street, 40th Floor, Los Angeles, CA 90071
15615 Alton Pkwy, Suite 450, Irvine, CA 92618
17701 Cowan, Suite 210, Bldg. D, Irvine, CA 92614
Abogados calificados como Lead Counsel en San Fernando Valley
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en San Fernando Valley consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en San Fernando Valley
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en San Fernando Valley, California, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en San Fernando Valley, California debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en San Fernando Valley, California?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.