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No sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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401 Wilshire Boulevard, Suite 1070, Santa Monica, CA 90401
11755 Wilshire Blvd, Suite 1250, Los Angeles, CA 90025
707 Wilshire Boulevard, Suite 5150, Los Angeles, CA 90017
2049 Century Park East, Suite 2600, Los Angeles, CA 90067
500 South Grand Avenue, 19th Floor, Los Angeles, CA 90071
180 E Ocean Blvd, Suite 200, Long Beach, CA 90802
5657 Wilshire Blvd, Suite 410, Los Angeles, CA 90036
10880 Wilshire Blvd., 19th Floor, Los Angeles, CA 90024
1999 Avenue Of The Stars, 8th Floor, Los Angeles, CA 90067
1901 Avenue of The Stars, Suite 700, Los Angeles, CA 90067
555 Anton Blvd, Suite 1200, Costa Mesa, CA 92626
16000 Ventura Boulevard, Suite 1208, Encino, CA 91436
230 N Maryland Ave, Suite 306, Glendale, CA 91206
1638 S. Pacific Coast Highway, Redondo Beach, CA 90277
800 West Sixth Street, Suite 500, Los Angeles, CA 90017
800 Wilshire Blvd, Suite 1410, Los Angeles, CA 90017
3601 W Olive Ave, Suite 625, Burbank, CA 91505
18575 Jamboree Rd, 9th Floor, Irvine, CA 92612
626 Wilshire Blvd, Suite 975, Los Angeles, CA 90017
2029 Century Park E, Suite 1200, Los Angeles, CA 90067
10866 Wilshire Blvd, Suite 400, Los Angeles, CA 90024
426 Culver Blvd, Los Angeles, CA 90293
10880 Wilshire Blvd, Suite 1290, Los Angeles, CA 90024
19900 MacArthur Blvd, Suite 1200, Irvine, CA 92612
41750 Rancho Las Palmas Drive, Building G, Rancho Mirage, CA 92270
Información de salarios y horarios en Granada Hills
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Granada Hills, California, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Granada Hills, California debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Granada Hills, California?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.
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