Abogados destacados de salarios y horarios en Granada Hills, CA para tu asunto legal
(469 resultados)No sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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Genie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
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1001 Wilshire Blvd, 2nd Floor, Los Angeles, CA 90017
Casos de salarios y horarios pueden ser atendidos por Employee Justice Legal Group. Este bufete ofrece representación para clientes en el área de Granada Hills, California.
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725 S Figueroa St, Suite 3100, Los Angeles, CA 90017
Reciba asistencia legal local para sus casos de salarios y horarios. Moon Law Group, PC asiste a clientes en el área de Granada Hills, California.
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14401 Gilmore Street, Suite 100, Van Nuys, CA 91401
OceanBridge Law Firm representa clientes en casos de salarios y horarios en el área de Granada Hills, California.
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149 Sheldon Street, El Segundo, CA 90245
Recibir representación legal para su caso de salarios y horarios es más fácil de lo que cree. Permita que Protection Law Group, LLP en Granada Hills, California le ayude hoy.
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8383 Wilshire Blvd, Suite 750, Beverly Hills, CA 90211
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Contacte a Law Offices of Mann & Elias para manejar sus necesidades en casos de salarios y horarios en California.
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505 N Brand Blvd, Suite 810, Glendale, CA 91203
Contacte a Manukyan Law Firm en Granada Hills, California para asistencia legal experimentada en salarios y horarios.
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2082 Michelson Dr, Suite 100, Irvine, CA 92612
Quienes confrontan casos de salarios y horarios pueden contactar a Grupo Jurídico Brockmeier. Este despacho ofrece asistencia a clientes en el área de Granada Hills, California.
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15300 Ventura Blvd., Suite 207, Sherman Oaks, CA 91403
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Reciba asistencia legal local para sus casos de salarios y horarios. Moss Bollinger LLP asiste a clientes en el área de Granada Hills, California.
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45 S Arroyo Pkwy, Pasadena, CA 91105
Quienes buscan ayuda legal con casos de salarios y horarios pueden comunicarse con Falchetti Law Firm, una firma legal local representando a las personas de Granada Hills, California.
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23975 Park Sorrento, Suite 202, Calabasas, CA 91302
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Ayudando a personas en Granada Hills con asuntos de salarios y horarios en California.
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1156 E Green St, Suite 200, Pasadena, CA 91106
Contacte con un bufete local de Granada Hills, California para obtener representación legal calificada en casos de salarios y horarios.
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8200 Wilshire Blvd., #302, Beverly Hills, CA 90211
En el área de Granada Hills, California, Reisman & Reisman, Attorneys at Law puede ayudarle a resolver sus problemas de salarios y horarios.
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100 Oceangate, Suite 1200, Long Beach, CA 90802
Ayuda legal en español para personas con asuntos de salarios y horarios en Granada Hills California.
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15760 Ventura Blvd., Suite 2010, Encino, CA 91436
Reciba asistencia legal local para sus casos de salarios y horarios. The Mirroknian Law Firm, PC asiste a clientes en el área de Granada Hills, California.
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600 S Lake Ave, Ste. 410, Pasadena, CA 91106
Clientes que necesiten soluciones legales para asuntos de salarios y horarios pueden contactar a The Azat Law Group, un despacho legal local de California.
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21800 Oxnard St, Suite 1195, Woodland Hills, CA 91367
Representando a personas en Granada Hills, California en sus casos de salarios y horarios.
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21900 Burbank Blvd, Suite 210, Woodland Hills, CA 91367
Ayudando con asuntos de salarios y horarios en Granada Hills y a lo largo del estado de California.
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3435 Wilshire Blvd., Suite 2700, Los Angeles, CA 90010
Law Offices of Do Kim, APLC, oficina de abogados local de salarios y horarios con años de experiencia ayudando a los clientes en el área de Granada Hills, California.
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205 S Broadway, Suite 920, Los Angeles, CA 90012
Ayudando a personas en Granada Hills con asuntos de salarios y horarios en California.
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20016 Ventura Boulevard, Woodland Hills, CA 91364
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Reciba asistencia para su caso de salarios y horarios en el área de Granada Hills, California. West Coast Trial Lawyers puede ayudarle.
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515 South Flower Street, Suite 1800, Los Angeles, CA 90071
Seleccione una oficina de abogados local de Granada Hills, California para una diligente representación en casos de salarios y horarios.
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Información de salarios y horarios en Granada Hills
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Granada Hills, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de salarios y horarios?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Granada Hills, California es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Granada Hills, California?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.
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