Abogados destacados de salarios y horarios en Granada Hills, CA para tu asunto legal

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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Granada Hills, CA

555 South Flower Street, 41st Floor, Los Angeles, CA 90071

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Granada Hills, CA

7700 Irvine Center Dr, Suite 930, Irvine, CA 92618

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Granada Hills, CA

150 South Rodeo Drive, Suite 350, Beverly Hills, CA 90212

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Granada Hills, CA

444 Flower St, Suite 2200, Los Angeles, CA 90071

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Granada Hills, CA

1900 Avenue of the Stars, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Granada Hills, CA

23 Corporate Plaza, Suite 150, Newport Beach, CA 92660

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Granada Hills, CA

350 South Grand Street, 32nd Floor, Los Angeles, CA 90071

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Granada Hills, CA

10801 National Blvd, Suite 200, Los Angeles, CA 90064

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Granada Hills, CA

2029 Century Park East, Suite 3500, Los Angeles, CA 90067

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15615 Alton Parkway, Suite 450, Irvine, CA 92618

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22939 Hawthorne Blvd, Suite 300, Torrance, CA 90505

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Granada Hills, CA

26565 Agoura Rd, Suite 200, Calabasas, CA 91302

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1442 Irvine Boulevard, Suite 201, Tustin, CA 92780

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801 S Figueroa St, Suite 950, Los Angeles, CA 90017

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8730 Wilshire Blvd., Suite 400, Beverly Hills, CA 90211

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523 West Sixth Street, Suite 830, Los Angeles, CA 90014

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9880 Research Drive, Suite 200, Irvine, CA 92618

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Granada Hills, CA

1055 E. Colorado Blvd., 5th Floor, Pasadena, CA 91106

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Granada Hills, CA

1 Park Plaza, Suite 500, Irvine, CA 92614

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Granada Hills, CA

725 South Figueroa Street, Suite 3600, Los Angeles, CA 90017

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Granada Hills, CA

100 Wilshire Blvd, Suite 1300, Santa Monica, CA 90401

Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Granada Hills, CA

12100 Wilshire Blvd, Suite 800, Los Angeles, CA 90025

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Granada Hills, CA

1875 Century Park East, Suite 1860, Los Angeles, CA 90067

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Granada Hills, CA

3580 Wilshire Boulevard, Suite 1600, Los Angeles, CA 90010-2545

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Granada Hills, CA

1900 Avenue of the Stars, Suite 425, Los Angeles, CA 90067

Información de salarios y horarios en Granada Hills

Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?

En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.

Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?

Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.

Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?

En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.

¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?

En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.

¿Qué debe preguntar a un abogado en Granada Hills, California antes de contratarlo?

Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en salarios y horarios.

¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?

El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).

Términos legales comunes

Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.

Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.

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