Abogados destacados de salarios y horarios en Granada Hills, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Granada Hills, CA
23586 Calabasas Road, Suite 204, Calabasas, CA 91302
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Granada Hills, CA
3500 West Olive Ave, 3rd Floor, Burbank, CA 91505
12100 Wilshire Blvd, Suite 800, Los Angeles, CA 90025
10100 Santa Monica Boulevard, Suite 500, Los Angeles, CA 90067
865 S. Figueroa Street, Suite 2750, Los Angeles, CA 90017
2049 Century Park East, Suite 2900, Los Angeles, CA 90067
15615 Alton Parkway, Suite 450, Irvine, CA 92618
201 Santa Monica Boulevard, Suite 550, Santa Monica, CA 90401
2629 Foothill Blvd, Suite 440, La Crescenta, CA 91214
22939 Hawthorne Blvd, Suite 300, Torrance, CA 90505
23002 Victory Boulevard, Woodland Hills, CA 91367
1900 Avenue of the Stars, Suite 200, Los Angeles, CA 90067
22760 Hawthorne Blvd, Suite 200, Torrance, CA 90505
11150 W Olympic Blvd, Suite 990, Los Angeles, CA 90064
3435 Wilshire Blvd, Suite 2200, Los Angeles, CA 90010
11812 San Vicente Blvd, Suite 380, Los Angeles, CA 90049
301 E Ocean Blvd, Ste 1550, Long Beach, CA 90802
5429 E. Beverly Blvd., Los Angeles, CA 90022
3580 Wilshire Boulevard, Suite 1600, Los Angeles, CA 90010-2545
550 South Hope Street, Suite 2000, Los Angeles, CA 90071
2101 E. El Segundo Blvd., Suite 403, El Segundo, CA 90245
1112 Montana Ave, Suite 110, Santa Monica, CA 90403
801 North Brand Boulevard, Suite 1015, Glendale, CA 91203
1999 Avenue of the Stars, 17th Floor, Los Angeles, CA 90067
450 N Brand Blvd, Suite 900, Glendale, CA 91203
Abogados calificados como Lead Counsel en Granada Hills
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Granada Hills consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Granada Hills
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Granada Hills, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Granada Hills, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Granada Hills que coincidan con sus preferencias.
¿Cuánto cuesta contratar un abogado de salarios y horarios en Granada Hills, California?
El costo de contratar un abogado de salarios y horarios en Granada Hills, California depende de factores como el método de cobro (por hora, tarifa fija o tarifa contingente), el tipo de caso, y la experiencia del abogado. Pregunte durante la consulta para entender cuál es el método de pago aplicable a su situación. Tenga en cuenta que un abogado más experimentado puede tener tarifas más altas, pero también ofrecer resultados más eficientes. Evaluar estas variables le ayudará a planificar mejor sus gastos legales.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.