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Abogados de discriminación en el empleo | Sirviendo Reseda, CA
1901 Avenue of the Stars, Suite 1600, Los Angeles, CA 90067
724 South Spring Street, 9th Floor, Los Angeles, CA 90014
610 South Ardmore Avenue, Los Angeles, CA 90005
26565 Agoura Rd, Suite 200, Calabasas, CA 91302
633 West 5th Street, Suite 4900, Los Angeles, CA 90071-2005
12800 Riverside Drive, 2nd Floor, Valley Village, CA 91607
1888 Century Park East, Suite 1500, Los Angeles, CA 90067
655 North Central Avenue, Suite 1700, Glendale, CA 91203
2029 Century Park East, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
401 Wilshire Blvd, Suite 850, Santa Monica, CA 90401
2049 Century Park East, Suite 700, Los Angeles, CA 90067-3109
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15760 Ventura Blvd, 18th Floor, Encino, CA 91436
1999 Avenue of the Stars, Suite 3500, Los Angeles, CA 90067-3044
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800 Wilshire Boulevard, 15th Floor, Los Angeles, CA 90017
510 Arizona Avenue, Santa Monica, CA 90401
10100 Santa Monica Boulevard, Eighth Floor, Los Angeles, CA 90067
2298 E. Maple Avenue, El Segundo, CA 90245
600 Anton Blvd, Suite 700, Costa Mesa, CA 92626
1901 Avenue of the Stars, Suite 1060, Los Angeles, CA 90067
3767 Worsham Ave., Long Beach, CA 90808
617 South Olive Street, Suite 915, Los Angeles, CA 90014
2029 Century Park East, Suite 3500, Los Angeles, CA 90067
601 South Figueroa Street, Suite 2500, Los Angeles, CA 90017-5704
2049 Century Park East, Suite 3400, Los Angeles, CA 90067
333 S Hope St, Suite 2900, Los Angeles, CA 90071
Abogados calificados como Lead Counsel en Reseda
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Discriminación En El Empleo en Reseda consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de discriminación en el empleo en Reseda
Discriminación en el empleo
La discriminación en el empleo ocurre cuando un empleador tiene preferencias en cuanto a tomar decisiones relacionadas con su personal o quienes solicitan empleo. La ley de discriminación en el empleo se origina de la Constitución de Estados Unidos y está codificada en un mosaico de leyes estatales, federales y de jurisprudencia .
¿Es usted víctima de discriminación en el empleo?
Si cree que su empleador actúo con discriminación basada en edad, color, discapacidad, origen nacional, raza, religión, sexo o embarazo, debe consultar de inmediato con un abogado de especializado en casos de discriminación en el empleo. El abogado puede evaluar su situación, aplicar la ley correspondiente, aconsejarle si tiene suficiente evidencia y tomar acción para obtener la indemnización que merece.
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