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Abogados de discriminación en el empleo | Sirviendo Reseda, CA

724 South Spring Street, 9th Floor, Los Angeles, CA 90014

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26565 Agoura Rd, Suite 200, Calabasas, CA 91302

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2049 Century Park East, Suite 3400, Los Angeles, CA 90067

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10880 Wilshire Boulevard, Suite 1101, Los Angeles, CA 90024

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16530 Ventura Blvd, Suite 208, Encino, CA 91436

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2029 Century Park East, Suite 3500, Los Angeles, CA 90067

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10944 Ventura Blvd., Los Angeles, CA 91604

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617 South Olive Street, Suite 915, Los Angeles, CA 90014

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11111 Santa Monica Blvd, Suite 850, Los Angeles, CA 90025

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23975 Park Sorrento, Suite 202, Calabasas, CA 91302

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555 Flower St, 24th Floor, Los Angeles, CA 90012

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9465 Wilshire Blvd, Suite 300, Beverly Hills, CA 90212

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11845 W. Olympic Blvd, Suite 1000, Los Angeles, CA 90064

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1900 Avenue of the Stars, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067

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515 S. Figueroa Street, Suite 1060, Los Angeles, CA 90071

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23 Corporate Plaza, Suite 150G, Newport Beach, CA 92660

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6701 Center Drive W, Ste 610, Los Angeles, CA 90045

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509 S Beverly Drive, Beverly Hills, CA 90212

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21051 Warner Center Lane, Suite 225, Woodland Hills, CA 91367

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11999 San Vicente Blvd, Suite 150, Los Angeles, CA 90049

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77564 Country Club Drive, Suite 340, Palm Desert, CA 92211-0450

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1037 N. Allen Ave, Pasadena, CA 91104

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707 Wilshire Boulevard, Suite 6000, Los Angeles, CA 90017

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444 Flower St, Suite 2200, Los Angeles, CA 90071

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2000 Avenue of the Stars, Suite 1200N, Los Angeles, CA 90067

Información de discriminación en el empleo en Reseda

Discriminación en el empleo

La discriminación en el empleo ocurre cuando un empleador tiene preferencias en cuanto a tomar decisiones relacionadas con su personal o quienes solicitan empleo. La ley de discriminación en el empleo se origina de la Constitución de Estados Unidos y está codificada en un mosaico de leyes estatales, federales y de jurisprudencia .

¿Es usted víctima de discriminación en el empleo?

Si cree que su empleador actúo con discriminación basada en edad, color, discapacidad, origen nacional, raza, religión, sexo o embarazo, debe consultar de inmediato con un abogado de especializado en casos de discriminación en el empleo. El abogado puede evaluar su situación, aplicar la ley correspondiente, aconsejarle si tiene suficiente evidencia y tomar acción para obtener la indemnización que merece.

¿Buscando a un abogado de Discriminación En El Empleo en Reseda, CA?

En esta página usted encontrará a Abogados de CA listos a ayudarle con sus necesidades legales. Hemos identificado un total de abogados quienes están capaces a ofrecerle asistencia a usted y a su familia.

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¿Busca un abogado de discriminación en el empleo que hable español?

En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en discriminación en el empleo, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.

¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de discriminación en el empleo?

La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Reseda, California es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.

¿Cómo se paga a un abogado?

Un abogado puede aceptar pagos con efectivo, tarjeta de débito y crédito, cheques billeteras virtuales, transferencias bancarias y hasta métodos menos comunes comunes como criptomoneda dependiendo del profesional. Muchos aceptan planes de pago, un porcentaje de lo ganado o una suma fija al finalizar el caso o ciertas etapas de este.

Términos legales comunes

Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.

Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.

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