Abogados de discriminación en el empleo en Hawthorne, CA

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Abogados de discriminación en el empleo | Sirviendo Hawthorne, CA

888-973-2754

1055 W. Seventh St., Suite 1880, Los Angeles, CA 90017

Reciba asistencia legal local para sus casos de discriminación en el empleo. Moon Law Group, PC asiste a clientes en el área de Hawthorne, California.

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213-669-4771

1001 Wilshire Blvd., 2nd Floor, Los Angeles, CA 90017

Casos de discriminación en el empleo pueden ser atendidos por Employee Justice Legal Group PC. Este bufete ofrece representación para clientes en el área de Hawthorne, California.

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888-745-0814

1156 E Green St, Suite 200, Pasadena, CA 91106

Contacte con un bufete local de Hawthorne, California para obtener representación legal calificada en casos de discriminación en el empleo.

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Abogados de discriminación en el empleo | Sirviendo Hawthorne, CA

844-294-3095

237 California St, El Segundo, CA 90245

Recibir representación legal para su caso de discriminación en el empleo es más fácil de lo que cree. Permita que Protection Law Group, LLP en Hawthorne, California le ayude hoy.

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626-461-3011

45 S Arroyo Pkwy, Pasadena, CA 91105

Quienes buscan ayuda legal con casos de discriminación en el empleo pueden comunicarse con Falchetti Law Firm, una firma legal local representando a las personas de Hawthorne, California.

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844-586-1377

2082 Michelson Dr, Suite 100, Irvine, CA 92612

Quienes confrontan casos de discriminación en el empleo pueden contactar a Grupo Jurídico Brockmeier. Este despacho ofrece asistencia a clientes en el área de Hawthorne, California.

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844-825-8771

8383 Wilshire Blvd, Suite 750, Beverly Hills, CA 90211
Otras oficinas cercanas

Contacte a Law Offices of Mann & Elias para manejar sus necesidades en casos de discriminación en el empleo en California.

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213-589-2650

523 W 6th St, Suite 707, Los Angeles, CA 90014

Ayudando a personas en Hawthorne con asuntos de discriminación en el empleo en California.

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2614 Artesia Blvd, Redondo Beach, CA 90278

Información de discriminación en el empleo en Hawthorne

Discriminación en el empleo

La discriminación en el empleo ocurre cuando un empleador tiene preferencias en cuanto a tomar decisiones relacionadas con su personal o quienes solicitan empleo. La ley de discriminación en el empleo se origina de la Constitución de Estados Unidos y está codificada en un mosaico de leyes estatales, federales y de jurisprudencia .

¿Es usted víctima de discriminación en el empleo?

Si cree que su empleador actúo con discriminación basada en edad, color, discapacidad, origen nacional, raza, religión, sexo o embarazo, debe consultar de inmediato con un abogado de especializado en casos de discriminación en el empleo. El abogado puede evaluar su situación, aplicar la ley correspondiente, aconsejarle si tiene suficiente evidencia y tomar acción para obtener la indemnización que merece.

¿Buscando a un abogado de Discriminación En El Empleo en Hawthorne, CA?

En esta página usted encontrará a Abogados de CA listos a ayudarle con sus necesidades legales. Hemos identificado un total de abogados quienes están capaces a ofrecerle asistencia a usted y a su familia.

Recuerde, la búsqueda de un buen abogado en Hawthorne no termina con los que aparecen en esta página. También debe investigar su opciones para un Abogado en Hawthorne en .

Extender su búsqueda para un Abogado en Hawthorne puede aumentar significativamente el número de abogados calificados disponibles para ayudarle. Si expande la búsqueda 50 millas de Hawthorne encontrará a Abogados y despachos de Discriminación En El Empleo. Extender su búsqueda a un alcance de 100 millas le dará opciones.

¿Cómo puede ayudarle un abogado?

Usualmente un abogado puede ayudarle a resolver su caso más rápido y eficientemente que tratar de resolverlo solo. Un abogado puede ayudarle a navegar el sistema legal evitando errores procesales costosos. Recuerde buscar un abogado cuya practica se enfoque en el área de las leyes que más se relacione a su caso.

Consejos para su consulta inicial con un abogado

  • Use la consulta para adquirir mejor entendimiento de su situación legal.
  • Pregúntele al abogado cuantos casos similares al suyo a ha manejado. La experiencia de un abogado y su conocimiento son indicativos de su capacidad (o falta de la misma) para trabajar su situación.
  • Su abogado debe poder explicarle aproximadamente cuánto tiempo tomará el caso para resolverse y qué tipo de procedimientos esperar.
  • Al final, debe poder determinar qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo legal.

Tipos de tarifas legales:

Por hora: Muchos abogados cobran por hora. Cuanto cobran la hora depende de varios factores. Por ejemplo, la tarifa puede varias si esa hora el abogado la paso en el tribunal presentando su caso, o en su oficina trabajando en la investigación para su caso. Las tarifas pueden variar dependiendo del are de practica de derecho que aplique a su caso.

Tarifas Contingentes:En este tipo de arreglo, el abogado recibe un porcentaje del total monetario que logra recobrar para el cliente si gana el caso. De modo que solo cobra si gana. Este método de pago está limitado a ciertas áreas del derecho civil solamente como por ejemplo daños.

Tarifa Fija:Se utiliza en procedimientos “rutinarios” que el abogado conoce bien y sabe cuánto tiempo y recursos le tomará llevarlos a cabo. Los abogados usualmente están dispuestos a cobrar una tarifa fija acordada al inicio del proceso.

Términos legales comunes

Declaración Jurada (afidávit) – Declaración por escrito y juramentada. La declaración jurada es un documento para ayudar al tribunal a verificar ciertos datos. Puede que requiera notarización.

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