Discriminación en el empleo

¿Qué regula la Ley de Derechos Civiles de 1964 (Título VII)?

El Título VII de la Ley de Derechos Civiles prohíbe la discriminación en el empleo con base en la raza, color, sexo, religión o nacionalidad de origen. El Título VII prohíbe no solamente la discriminación intencional, sino que también prohíbe ciertas prácticas que tienen el efecto de discriminar a los individuos protegidos.

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