Abogados de accidentes en trabajos de construcción en Parsippany, NJ

Beneficios del seguro de indemnización laboral por accidentes en trabajos de construcción

Muchos saben que el trabajo de construcción es muy peligroso y puede conllevar accidentes y lesiones. Si sufrió una lesión durante un trabajo de construcción, es posible que necesite tomarse unos días de descanso o que no pueda continuar trabajando. Si sufre lesiones debilitantes, necesitará la ayuda del seguro de indemnización laboral y otras opciones financieras de indemnización a lo largo del proceso de recuperación.

¿Cómo puede ayudarle un abogado especializado en accidentes en trabajos de construcción?

Un abogado de Parsippany especializado en accidentes en trabajos de construcción se enfocará en ayudarlo a obtener una indemnización por sus lesiones para que usted se pueda concentrar en su recuperación. Él puede investigar su caso para identificar todas las opciones posibles de indemnización y ayudarle a presentar una reclamación del seguro de indemnización laboral.

¿Buscando a un abogado de Accidentes En Trabajos De Construcción en Parsippany, NJ?

Cuando busca al Abogado de Accidentes En Trabajos De Construcción en Parsippany que es perfecto para lo que necesita, el directorio de abogados de Abogado es la mejor herramienta para tener. Nuestro directorio contiene profesionales experimentados y éticos para ayudarle con su situación legal.

No tiene que limitarse a solo su área local. No dude en ampliar su búsqueda a los alrededores y ciudades adyacentes, tales como . Ampliar su búsqueda le da una selección más grande de abogados calificados de los cuales puede escoger.

Por ejemplo, en Parsippany hay abogados de Accidentes En Trabajos De Construcción calificados que puede considerar; sin embargo; ampliar su búsqueda por 50 millas resultará en abogados de Accidentes En Trabajos De Construcción calificados que puede considerar. Ampliar su búsqueda a un alcance de 100 millas de Parsippany le dará abogados de Accidentes En Trabajos De Construcción calificados para considerar. Esto aumenta su capacidad de encontrar al abogado adecuado para su caso.

Preguntas principales que debe hacerle a un abogado antes de contratarlo?

• ¿Cuántos años lleva practicando como abogado? ¿Cuánto lleva practicando en área local?
• ¿Cuántos casos parecidos al mío ha manejado anteriormente?
• ¿Cuál es el resultado más probable para mi caso?

En la práctica legal, le experiencia es sumamente importante. Un abogado experto habrá manejado casos como el suyo en muchas ocasiones anteriores. Por lo que, al escuchar su situación, el abogado deberá tener una idea razonable del tiempo que tomará resolver su caso y cuál será el resultado más probable.

Consejos para su consulta inicial con un abogado

• Use la consulta para adquirir mejor entendimiento de su situación legal.
• Pregúntele al abogado cuantos casos similares al suyo a ha manejado. La experiencia de un abogado y su conocimiento son indicativos de su capacidad (o falta de la misma) para trabajar su situación.
• Su abogado debe poder explicarle aproximadamente cuánto tiempo tomará el caso para resolverse y qué tipo de procedimientos esperar.
• Al final, debe poder determinar qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo legal.

¿Cuánto cuesta contratar un abogado?

En general, depende de cuatro factores: método de cobro y estructura de pago, tipo de trabajo legal realizado, prestigio de la oficina de abogados, y experiencia del abogado. Dependiendo del asunto al que se enfrente, un abogado puede cobrarle por hora, estipular una tarifa fija, o entra en un acuerdo de tarifa contingente. El tipo de trabajo legal que usted requiera determina muchas veces los otros factores.

Términos legales comunes

Jurisdicción sobre la persona – Requisito legal de que un tribunal tenga autoridad sobre una persona para obligarla a obedecer el mandato de dicho tribunal. La jurisdicción personal se basa en contactos mínimos que tenga la persona con la localidad donde se encuentra el tribunal. Este requisito se estableció en el caso de International Shoe Co. v. Washington.