¿Qué es una asignación voluntaria del salario?

Una asignación voluntaria del salario es un contrato por escrito en el cual el deudor conviene que se deduzca una cierta cantidad de su cheque de pago para cubrírsela al acreedor. Debido a que es voluntaria, es diferente a un embargo. Dado que el departamento de contabilidad del empleador debe hacer la deducción y enviarla al acreedor, alguno empleadores rehúsan manejar las asignaciones voluntarias del salario porque complican el procedimiento de la lista de pagos. Si es aceptable para el empleador, la asignación voluntaria del salario es mejor que un embargo. A los ojos del empleador, el deudor está tomando la responsabilidad de arreglar la forma de cumplir con sus obligaciones, en lugar de ser obligado a pagar sus deudas. Algunos empleadores encuentran razones para suspender ó despedir a los empleados si sus salarios son embargados.