¿Qué es una asignación voluntaria del salario?

Una asignación voluntaria del salario es un contrato por escrito en el cual usted conviene en que cierta cantidad de dinero será deducida de su cheque de pago para cubrírsela al acreedor. Debido a que es voluntario, es diferente a un embargo. Dado que el departamento de contabilidad debe hacer la deducción y enviársela al acreedor, hable primero con su empleador para ver si este arreglo es aceptable. Algunos empleadores rehúsan manejar asignaciones voluntarias del salario debido a que complican el procedimiento de pago de sus listas de raya. Si es aceptable para su empleador, la asignación voluntaria del salario es mejor que un embargo. A los ojos del empleador, usted está asumiendo la responsabilidad de hacer arreglos para enfrentar sus obligaciones, en lugar de que lo obliguen a pagar sus deudas. Algunos empleadores encuentran razones para suspender ó despedir a los trabajadores si sus salarios son embargados. No espere hasta entonces, haga otros arreglos con el acreedor.