¿Puede un empleador reducir el sueldo o salario de un empleado?

Sí. El empleador puede reducir los salarios de un empleado, pero debe avisarle al empleado de la nueva tasa más baja, previamente a que esas horas sean trabajadas.

Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Si necesita ayuda para comprender sus opciones, consulte nuestra guía sobre cómo contratar a un abogado o encuentre un abogado cerca de usted para recibir asesoría sobre su situación.

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