¿Se requiere un certificado de empleo para emplear a un menor?

Los menores deben tener por lo menos 14 años de edad para ser empleados en el Estado de New Jersey, con excepción del empleo en trabajos agrícolas, reparto de periódicos y ocupaciones artísticas. Las leyes sobre el trabajo de los niños ya no se aplican a los menores cuando alcanzan la edad de 18 años.

Un certificado de empleo puede obtenerse de un funcionario expedidor de la escuela del distrito donde resida el menor, o del distrito en el que el menor haya obtenido una promesa de empleo si el menor no es residente del Estado. Un menor necesita conseguir nuevos papeles de trabajo cada vez que cambie de empleo.