¿Qué información específica se requiere para los empleadores en relación con los reportes de salarios?
Cada empleador debe reportar los siguientes datos:
- El Número del Seguro Social del empleado,
- El nombre del empleado,
- Los salarios brutos pagados al empleado durante el trimestre, y
- El número de semanas base ganado por el empleado durante el trimestre.
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Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Para obtener asesoría legal específica, es recomendable obtener la orientación de un profesional. Un abogado destacado en derecho laboral y de empleo puede ayudarle a entender sus opciones y defender sus derechos. Dé el primer paso y comuníquese con un abogado con experiencia cerca de usted para analizar su situación.
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