¿Mi Empleador Puede Despedirme Sin Razón O Sin Aviso?

Las leyes laborales de Maine no aluden a prácticas de contratación o despido. Si no existe un convenio sindical en vigor, un empleador puede despedir legalmente a un empleado sin previo aviso y sin causa. Un empleador no puede discriminar a un empleado por motivos de raza, credo, color, nacionalidad de origen, sexo, edad, religión, o incapacidad física o mental. Un empleado que considere que existe una discriminación involucrada, debe contactar a la Comisión de Derechos Humanos de Maine al 624­6050.

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