>La OSHA generalmente cubre a cualquier empleador que lleva a cabo un negocio que afecta al comercio interestatal y que tiene por lo menos un empleado. Sin embargo, OSHA no exime a ciertos empleadores de algunos de los requisitos y sanciones, si tienen 10 ó menos empleados. Esta ley no se aplica a los dueños de residencias que emplean personas para el mantenimiento ordinario doméstico, como es la limpieza, cuidar a los niños y cocinar, etc. Los gobiernos estatales y el federal no están cubiertos por la ley y los Estados han desarrollado sus leyes propias. La OSHA alienta a los Estados a asumir los papeles de ejecución y responsabilidad. La ley no prohíbe a una dependencia estatal la ejecución de sus propias leyes OSHA siempre que la ley estatal no esté en conflicto con la ley federal.
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