¿Qué ocurre a mi cobertura del seguro de grupo de salud si lo deja mi
Si su empleador tiene más de 20 empleados, está sujeto a la Ley de Reconciliación del Presupuesto Ómnibus Consolidado (COBRA) y usted tiene derecho a un mínimo de 18 meses de cobertura continua. Bajo cualquiera de cada una de estas opciones, tendrá que pagar el totalidad de la prima por usted mismo aún si su empleador pagó parte de su prima mientras usted estuvo empleado. Usted puede encontrar más acerca de la continuación de los beneficios del seguro de grupo de salud COBRA en el sitio en la red del Departamento del Trabajo Oficina de Administración de los Beneficios de Bienestar y Pensiones ó llamando al 8164265131
Obtenga ayuda legal para su situación
Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Si necesita ayuda para comprender sus opciones, consulte nuestra guía sobre cómo contratar a un abogado o encuentre un abogado cerca de usted para recibir asesoría sobre su situación.
Contenido relacionado
- ¿Qué ocurre a mi cobertura del seguro de grupo de salud si lo deja mi
- ¿Qué es un corredor?
- ¿Qué es un representante de servicios legales?
- ¿Qué son Beneficios?
- ¿Cuánto tiempo le lleva a una compañía llegar al arreglo de una reclamación?
- ¿Puede una compañía rehusar la renovación de mi póliza de propietario de casa/automóvil?
Su próximo paso
Ingrese su ubicación para encontrar un abogado de derecho de seguros hoy.