¿Cuáles son las reglas del cheque final de pago en Washington?
Generalmente, de acuerdo con Wash. Rev. Code § 49-48-010, un empleador debe darle un cheque final de pago a un empleado que haya sido despedido, en, o antes, de la siguiente fecha regular de pago programada. Así mismo, un empleado que se retira de su trabajo no tiene derecho a un cheque final de pago hasta la fecha regular de pago programada.
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